Домой     Карта сайта [Новости]   [Форум]   [Архив документов]   [Задать вопрос]   [Карта сайта]  

    Рекрутинговая Компания Фаворит
   Трудные времена проходят,

   сильные люди остаются!!!    

О компании  /  Уcлуги  /  Ассессмент

Рекрутинговая компания «Фаворит» предоставляет Вашему вниманию услугу по ассессменту.

Ассессмент – это комплексная оценка персонала, используемая во всем мире и включающая в себя множество оценочных методов: интервью, психологические тесты, деловые игры и т.д.

Применение этого способа позволит Вам оценить сотрудника или кандидата на вакантную должность по ряду параметров: выполнение должностных обязанностей, особенности поведения, эффективность деятельности, уровень компетенции, уровень достижения целей, личностные особенности.

При отборе кандидатов данная процедура позволит Вам не только определить опыт кандидата, но и его потенциал. Кроме того, что ассессмент является эффективным методом найма необходимых сотрудников, он еще и способствует их удержанию, снижению текучести кадров, т.к. позволяет планировать развитие работников в рамках Вашей компании. Ведь больше трети персонала, покидающего организации, в которых они проработали от 3 до 7 лет уверены, что наиболее существенная причина ухода – отсутствие возможностей карьерного продвижения.

Процедура ассессмента может использоваться Вами при приеме кандидатов на работу, при обучении и развитии персонала, при назначении сотрудников на руководящие должности, для принятия решения о соответствии сотрудника занимаемой должности, для определения возможности выполнять новые функции, при планировании дальнейшего обучения сотрудников внутри компании и определения их потенциала развития.

Когда развиваются новые направления деятельности и необходима информация о

эффективном использовании руководящих кадров. Когда необходимо определить причины неэффективной работы сотрудников.

Возможно, Вы считаете, что сейчас не время думать об ассессменте, ведь вокруг бушуют волны увольнений. Сотрудники продолжают борьбу за рабочие места, стараясь проявить квалификацию и доказать свою преданность делу, а руководители думают о том, как остаться «на плаву» минимизировать потери своих компаний. Тем не менее, эксперты настаивают на том, что именно при сокращении бизнеса ассессмент становится особенно важным, ведь необходимо максимально тщательно отобрать именно тот персонал, который действительно вам необходим и поможет эффективно выйти из сложившейся ситуации.

Стоимость услуг по Ассессменту оговаривается индивидуально с Заказчиком и зависит от следующих критериев:

· сложности задач диагностики;

· числа должностей и уровня позиций ;

· количества кандидатов на оценку;

· формы предоставления результатов;

· времени, необходимого на подготовку и проведение диагностики.

За подробной информацией обращайтесь по тел: (062) 387-23-42, моб. 80 (67) 620-07-25
email:

Златина Елена – психолог-консультант по подбору персонала и организационному консультированию

Новости

В данном разделе новостей нет.

Работа и поиск резюме на JOB.ukr.net

 

Уcлуги · Блог о консалтинге · Клиенты · Задать вопрос · Контакты · Стоимость услуг для Соискателей (программы продвижения)

Агентство Промышленных Новостейработа 

"Business Time of Ukraine" - бизнес-портал: каталог предприятий, сайтов, доска объявлений Украины

Рекрутинг. Поиск и подбор персонала. Кадровое агентство "Пропоную роботу" - путь к Вашему успеху!


ВебСтолица.РУ: создай свой бесплатный сайт!  | Пожаловаться  
Движок: Amiro CMS